Inserción laboral para personas con enfermedad mental
Orientación, formación laboral y actividades prelaborales
Favorecer la integración de personas con discapacidad a causa de una enfermedad mental en la sociedad como miembros de pleno derecho, lo que implica el derecho a encontrar un trabajo digno que les permita auto-realizarse y, si es posible, vivir de forma autónoma.
Intervención individual: Itinerarios y tutorización
Intervenir a través de acciones de información, asesoramiento y motivación, evaluando y supervisando su ejecución, potenciando habilidades, conocimientos y competencias para el ámbito laboral.
Seguimiento y mantenimiento puesto de trabajo
Potenciar las destrezas, habilidades y competencias adquiridas a través de la supervisión para el mantenimiento del empleo a largo plazo, realizando evaluaciones del mismo.
Servicio de ajuste personal en Centros especiales de empleo
Mejorar la integración de las personas con discapacidad que son contratadas por las empresas, contribuyendo a eliminar las barreras de entrada al trabajo a las que suelen enfrentarse los trabajadores y trabajadoras con discapacidad. Buscan la progresión y la permanencia de estas personas dentro del mercado laboral. De esta manera, tanto las empresas como las personas trabajadoras con discapacidad se aseguran una adaptación rápida y positiva.