Transparencia

Asociación Salud Mental Teruel

Las actividades y programas llevados a cabo por ASAPME Teruel no serían posible sin el apoyo de la Administración Pública, entidades bancarias y entidades privadas, así como la aportación de los propios usuarios y usuarias que participan en las diferentes actuaciones, socios y socias, y otros donativos que permiten continuar el trabajo realizado por la Asociación Salud Mental Teruel.

Cuentas anuales y memorias

Memoria actividades 2023

Medidas de igualdad para empleadas y empleados

ASAPME Teruel declara su compromiso con la igualdad real y de oportunidades entre mujeres y hombres en el sentido de apostar por el establecimiento y desarrollo de políticas de igualdad de trato y de oportunidades entre empleadas y empleados sin incurrir en discriminaciones directas o indirectas por razón de género.

Protocolo frente a los conflictos, al acoso sexual y por razón de sexo, al trato discriminatorio y al acoso laboral y la violencia física, en el ámbito laboral.

Ver medidas

Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo

ASAPME Teruel manifiesta tolerancia cero ante conductas constitutivas de acoso sexual o acoso por razón de sexo en cualquiera de los ámbitos de la organización.

La entidad se compromete a adoptar una actitud proactiva, tanto en la prevención del acoso como en la difusión de buenas prácticas e implantación de cuantas medidas sean necesarias para gestionar las quejas y denuncias que a este respecto se puedan plantear.

Ver protocolo

Gracias a tu ayuda, podemos seguir adelante

Colaborando con ASAPME Teruel contribuyes a lograr una sociedad más justa, solidaria e inclusiva para todos. Con tu contribución estás ayudando a que las personas con enfermedad mental disfruten de mayor autonomía e igualdad de oportunidades.

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